Kompanija 14. Oktobar nalazi se u procesu reorganizacije civilnog programa. Novina je da se u ovom delu proizvodnje, kompanija preusmerava na poslove varenih konstrukcija za vagonsku industriju. Izvršena su velika ulaganja u opremu i podizanje proizvodnih kapaciteta.
Takođe, kompanija ima potpisane ugovore velikih vrednosti u namenskom delu proizvodnje, gde se očekuju značajna ulaganja u modernizaciju opreme i konstantno povećavanje proizvodnih kapaciteta.
Pored ulaganja u opremu, vrši se i ulaganje u adaptaciju i rekonstrukciju objekata za proizvodnju, radi se na konstantnom poboljšanju uslova za rad.
Kompanija aktivno sprovodi podmlađivanje kadrovske strukture zaposlenih.
Kao jedan od načina da se dođe do mladih i iskusnih kadrova fabrika je prepoznala model dualnog obrazovanja.
Ugovor sa Prvom tehničkom školom potpisan je za zanimanja bravar, zavarivač, operater mašinske obrade, električar kao i zanimanja tehničar za kompjutersko upavljanje (CNC) mašina i tehničar mehatronike.
Pored mladih radnika uvek su dobrodošli i iskusniji radnici. Kompaniji su u narednom periodu potrebni: bravari, zavarivači, metalostrugari, operateri na CNC mašinama kao i pomoćni radnici u proizvodnji.
Trenutno je u firmi zaposleno 305 radnika a u narednom periodu se planira povećanje broja zaposlenih.
This post is also available in:
English (енглески)